培训课程包括公司介绍、公司规章制度、员工手册讲解、行业介绍、竞争对手分析、销售技巧以及财务合同常识等。此次培训打破了以往的培训方式，理论课程与上机操作交叉进行，其中穿插了参观工厂、系统产品接线以及讨论心得等人性化的课程安排，极大的提升了学员的学习趣味和效率，以最快的速度接收公司的企业文化、产品知识以及销售基本技巧等。培训课程丰富多样，培训方式生动灵活。最后，以PPT演讲进行考核，每位学员上台演讲，并由五位老师进行打分，考核点涵盖衣着仪表、PPT制作画面、演讲内容以及谈吐等多方面。 此次新销售入职培训，从封闭式的学习环境，到灵活多样的授课方式，以及别样的考核形式，这都是促成此次培训高效圆满完成的重要因素。同时，此次培训方式的大胆尝试，也预示着MOX此后培训形式的方向标。我们会不断完善MOX的培训系统，以期达到最好的培训效果，为MOX输送更有力的人才。